如何選擇符合您業務目標的SEO專家？

在特定情況下我們必須聘請SEO專家，那么我們又該如何選擇SEO專家呢？我們在搜索營銷領域工作了十多年，在此期間，我們看到SEO人員分享糟糕的建議。因此，以下六個技巧將幫助您選擇最符合您的業務目標的SEO專家。

1. 清晰的溝通

溝通是第一位的。您需要了解您的SEO專家推薦什么、如何實施以及如何跟蹤結果。

如果有不清楚的地方，請尋求解釋。

歸根結底，您的業務處于危險之中，因此確切了解營銷人員計劃如何幫助您符合您的最大利益。

搜索引擎警告說，欺騙性或誤導性策略，例如門口頁面或“一次性”域，可能會導致您的網站從搜索引擎的索引中刪除。

當您知道某人對您最感興趣時，會感到一定程度的舒適和輕松。

當您覺得“只是一個數字”并快速前進而沒有任何解釋時，就會出現危險信號。

2. 戰略與您的業務目標保持一致

準備好為SEO審計預付費用，以便根據您的業務目標量身定制策略。

在您簽署合同或同意與某人合作之前，您需要確保他們的想法與您自己的業務想法一致。

雖然營銷人員確實無法承諾或以其他方式保證結果，但他們可以將他們的戰略和目標與您定義為勝利的目標保持一致。

例如，假設您正在雇用SEO專家或SEO公司，因為您的網站當前產生的潛在客戶并不好。

如果與您聊天的SEO人員評論網站數據報表并說：“嘿，通過將此關鍵詞從第七位提升到第三位，您可以將流量增加 300%！” - 這就不是一個很好的表現。

您不想增加產生劣質潛在客戶的頁面的流量。

如果與您聊天的SEO人員計劃開始與您的銷售團隊交談以定義一個好的關鍵詞策略，那么現在您有了一個正確的人選。

3. SEO知識

搜索引擎優化的總括術語中有許多不同的專業。

例如，如果您正在進行站點遷移，那么您將尋找具有技術技能的SEO人員。

然而，如果您的排名很好并且有流量損失，您將需要對有機內容策略有很好理解的人來重新獲得您的關鍵詞排名。

也許您的網站在技術上是合理的，并且您的內容轉換得很好，現在您正在尋找具有公關能力的人來贏得更多的反向鏈接。

就像您構建應用程序時一樣，開發人員需要能夠使用該語言進行編碼。您雇用的 SEO 需要了解您的網站所需的 SEO 類型。

4. 服務成本

在您開始尋找之前，重要的是確定營銷預算，您可以合理地預計未來 6 到 12 個月的結果。

SEO 服務的成本因服務類型、提供商和計劃而異。

2022年，SEO套餐不像包月套餐那么普遍。

對于本地SEO，價格范圍在每月600元到3000元之間，而無地域SEO每月在4000元到10000元之間。

搜索引擎優化顧問的小時費率在每小時300元到3000元之間。

5. 期望

雇用SEO顧問時，請務必檢查您的期望。

2017年的一項研究在一年內跟蹤了 200 萬頁的關鍵詞定位。

一年后，只有5.7%的研究頁面在至少一個關鍵詞的前 10 位搜索結果中排名。

證明SEO是一個長期的工作。

“幸運頁”花了兩到六個月的時間才登上第一頁。

實際上，我們不應該稱這些頁面為“幸運”，因為幕后可能有SEO人員投入工作。

6. 索取參考資料

即使SEO人員在社交媒體上分享了驚人的結果，或者被朋友推薦，或者有很好的案例研究——也請尋求參考。

就像雇用員工時一樣。檢查參考資料時，提出問題以了解 SEO 的指導是否有用且可持續。

優秀SEO人員的標志是他們能夠將優化流程整合到一般業務運營中。

您需要確保SEO從業者專注于長期勝利，而不僅僅是快速修復。

聘請SEO時要問的問題

聘請SEO時會問“您將如何改進我的網站？”之類的問題。沒有幫助，因為他們對“改進”的含義可能與您的想法不同。

嘗試以一種更好地了解他們的流程是否符合您的業務目標的方式來表達您的問題。

以下是招聘 SEO 時要問的七個問題：

1. 您能否分享一個成功案例，您解決了與我類似的問題？

2. 您如何衡量SEO工作的成功與否？

3. 我多久會收到一次活動更新和分析？

4. 什么是最重要的SEO技術？

5. 您外包哪些領域（如果有）？

6. 你們的費用和付款條件是什么？

7. 當我們分道揚鑣時會發生什么？

在聘請SEO專家過程中，請務必提出問題，以幫助您找到符合您的營銷目標的 SEO。

為什么很難找到一個優秀的SEO技術顧問

在搜索引擎優化行業，很難找到一個合格優秀的優化器。為什么？這幾年seo效果突出的原因有很多，大部分是靠黑帽技術，軟件快速排名等等，所以很多最初的東西都消失了。相反，傳統的優化技術已經無法傳承，所以也導致了現在找技術顧問的困難！

其實seo技術顧問需要掌握很多東西，比如最重要的是理解代碼之類的東西，那么具體有哪些呢？

1.代碼。

一個優秀的SEO優化顧問，他的前身是技術之源，因為長期和代碼打交道的人，不僅對網站有膚淺的了解，而且有更深的理解和熟悉。首先，要想讓網站運行到最好的狀態，每個頁面都要有簡潔干凈的代碼，內容和代碼的比例很高。

二、霸凌的關鍵詞。

SEO企業顧問是深度和結果導向的，即公司以更高的價格聘請優化顧問，其最終目的是增加企業網站的流量，增加訂單量。在關鍵詞選擇上，咨詢師應該能更好的把握。比如有些詞很容易優化，但不能為網站獲取流量；有些話可以提高網站流量，但對于訂單轉換來說，流量少得可憐。

第三，團隊合作能力。

雖然大部分優化顧問都具備以上崗位的相關技能，但不可避免的是一個人不能面面俱到，需要溝通和聯系日常的優化工作。所以，如何在對方不影響其原有任務的基礎上完成SEO部門的工作，同時團結多個部門共同工作，普通人是無法完成溝通協調能力的。

其實我們之前的文章也寫過如何成為一個優秀的優化器，也差不多。我們主要從事這個行業，一定要不斷學習，不斷進步！

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